Laporan orientasi pemegang program baru. Orientasi pemegang Pengelola program 3 S/d 8 UPT Dita Amelia 1. Laporan orientasi pemegang program baru

Tenaga Kesehatan baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi. Tenaga Kesehatan baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat,. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KETANG Jalan Kisol-Mukun, Desa Golo Tolang Kec. Penjelasan mengenai visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas. pemerintah kabupaten sidenreng rappang. OK SK PEMEGANG PROGRAM & PELAYANAN. Sasaran IV. mengenal dan memahami tata organisasi, Visi, misi, tata nilai dan tugas serta. 1. 2. Membuat Bukti serah terima dokumen dan kegiatan dari Penanggungjawab program yang Lama. WebKERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI BAGI. Sub Bag. 2. Pencatatan,. NAMA : NO TANGGAL KEGIATAN HASIL 1 Senin, 27 Juni 2018 Orientasi pengenalan program Pemegang program baru mengetahui tentang program baru yang akan dijalankan 2 Selasa, 28 Juni 2018 Telaah data Mengetahui dokumen-dokumen yang berkaitan dengan kegiatan. FORMULIR ORIENTASI PEGAWAI BARU. pemegang program lama kepada pemegang program baru yang dibutuhkan untuk melaksanakan. Sasaran 7. WebEVALUASI PROGRAM PENGELOLAAN PENYAKIT KRONIS (PROLANIS) DI INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19. SK P. prosedur tugasnya sesuai kerangka. Segera setelah pelaksanaan orientasi selesai. KRITERIA 5. Nama Pegawai : ISMA AZIZAH, A. M. manajemen/progra lansia dan tugas pemegang Manajemen/. WebFoto Kegiatan Lampiran : Laporan Orientasi Pengelola Program Baru. A. jawaban kepada Kepala Puskesmas. 3 Rabu, 8-1-2020 Kepala Puskesmas melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan orientasi pemegang program baru. PMK No 75 Th 2014 Ttg Puskesmas. 2. GAMBARAN UMUM 1. Ok Gbm. 5. Deskripsi: kerangka acuan. docx. TELAAHAN STAF POSREM TELEMOW. Pertama, pengajuan nama PT yang didaftarkan oleh notaris melalui Sistem Administrasi Badan Hukum (Sisminbakum) Kemenkumham. Alur Pelaksanaan Orientasi B. 1. surat keputusan kepala puskesmas pangkajene nomor : 003/sk/pkm-pkj/i/ 2016 tentang penetapan pengelola program upaya kesehatan masyarakat esensial,. Tenaga Kesehatan yang baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi Pemegang program lama memberikan jadwal orientasi selama 2 minggu f. Bentuk Kegiatan Kegiatan Orientasi Akademik ini memberikan kesempatan kepada semua mahasiswa baru untuk memilih tema-tema seminar yang sesuai dengan minat masing-masing yang sudah disiapkan oleh lembaga (UBSI). Sasaran Kegiatan : PJ Perkesmas Lama Dan Baru F. G. ,m. Email. aman dan nyaman di puskesmas Rawabogo. Revisi : 27 Oktober 2017 SOP Tanggal Terbit : 27 Oktober 2017 Halaman : 1/2 dr. Mendorong terbentuknya sikap positif. 1 SK Persyaratan. Web6. LATAR BELAKANG Program orientasi kerja merupakan suatu upaya untuk mensosialisasikan pekerjaan dan organisasi kepada. ( 0321) 884155 email :puskesmasbawanganploso@gmail. Informasi Dokumen. , Ns beliau menuturkan beberapa tugas dan program prmosi kesehatan puskesmas sisir di dalam gedung mauun di luar gedung sesuai yang sudah. Permasalahan yang dihadapi :Banyaknya Program yang dipegang oleh satu staf 3. 3. Karyawan baru melaksanakan proses pelaksanaan orientasi 4. SK PERATURAN INTERNAL. Informasi Dokumen. Tanggal : 22 – 23 Agustus 2012 Waktu : 08. 2022 LAPORAN KEGIATAN. Megawati UPT Puskesmas NIP. PENDAHULUAN. 5. Jadwal Kegiatan Orientasi Petugas Baru sebagai berikut : 3. Sistem Informasi RS. Laporan_Nasional_RKD2018_FINAL. Pengenalan tupoksi dan program Kecamatan Tarano program baru. 2022 s. Adinda Ferinawati Tanggal Orientasi : 16 Januari 2017-23 Januari 2017 Tempat Orientasi : Puskesmas Sidorejo Kidul Dokter Pembimbing: dr. KAK ORIENTASI PEGAWAI DAN PEMEGANG PROGRAM BARU. daftar isi. 1. Form Orientasi karyawan baru by dian-943033. Buka menu navigasi. 3. 1. Latar Belakang. Informasi Dokumen. Pemegang Program : Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) N Hari/Tanggal Kegiatan Hasil Paraf. 2. 1. 3. DINAS KESEHATAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT NGAGLIK II Kayunan No. See Full PDFDownload PDF. SUPRIHATIN. Daftar hadir 3. Pengertian 2. Prosedur / orientasi pegawai baru Langkah- 3. Bahwa untuk mewujudkan hal tersebut, dapat dicapai salah satunya dengan program orientasi bagi penanggung jawab pelayanan dan pemegang program yang baru; c. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan 5. Puskesmas Dampang. . E-mail:[email protected] LAPORAN PROGRAM ORIENTASI KEGIATAN KUSTA DR. erlinpratiwi. BAB IV PENUTUP. Sasaran 1. Laporan Orientasi karyawan baru diserahkan ke manager Sumber Daya Manusia ( SDM). KAK 1. Bagikan dengan Email, membuka klien email. Pelaksana Kegiatan : Kepala Puskesmas dan koordinator program E. Penanggung jawab dan pelaksana baru meliputi pemegang program ataupun pelaksana kegiatan di UPT. Kepala Puskesmas melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan orientasi pemegang program baru; l. +enerima SK. 2. Latar Belakang Berdasarkan identifikasi kebutuhan karyawan karena adanya penanggung jawab baru, adanya pelaksana program baru, adanya karyawan. LATAR BELAKANG. penigkatan derajat masyarakat dan berarti. 00 WITA oleh Kepala 1 Rabu25-1-17 dan perkenalan dengan Puskesmas sekaligus Kepala Puskesmas. 2. A. 361908465-2-3-5-Sop-Orientasi-Pegawai-Baru-Arum (1) 361908465-2-3-5-Sop-Orientasi-Pegawai-Baru-Arum (1)Orientasi merupakan program penting yang harus dipersiapkan dan diberikan kepada Kepala Puskesmas, penanggungjawab program dan pelaksanan kegiatan yang baru, baik baru menjadi pegawai atau pindahan tempat kerja maupun alih program. Orientasi karyawan baru juga perlu menyertakan pengenalan pada agenda perusahaan dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang. CONTOH KERANGKA ACUAN KEGIATAN (diluar kegiatan program/UKM) Misnya: kegiatan orientasi pemegang program baru, kaji banding, program keselamatan pasien, dll. 3. Buka menu navigasi. Siapkan lingkungan kerja karyawan baru, termasuk meja, komputer, peralatan, dan semua dokumen yang diperlukan. program. NAMA : FEBRIYANTI INDAH STYORINI. 1. Orientasi pemegang Pengelola program 3 S/d 8 UPT Dita Amelia 1. WebNO TANGGAL KEGIATAN HASIL 1 Senin, 27 Juni 2016 Orientasi pengenalan program Pemegang program baru mengetahui tentang program baru yang akan dijalankan 2. Mendampingi pemegang Mengetahui langkah-program Promkes konsul langkah pembuatan RUK dan RPK sekaligus koreksi - Membantu edit data pembuatan RUK dan RPK Puskesmas. WebLAPORAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI MAGANG PUSKESMAS BUNTU BATU A. Fathan GhaniJohan. erlinpratiwi. 1978201 200701 2 007 LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU PUSKESMAS SALIDO A. Orientasi adalah program yang. Kak Orientasi. PESERTA Peserta program orientasi adalah 3 bidan baru : 1. 7. laporan-orientasi pj baru. Permenkes Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen. puskesmas panjalu. d. 1 Senin, 27 Juni 2016 Orientasi pengenalan program Pemegang program baru. f SPO pengaturan jadual perubahan waktu dan tempat. Open navigation menu. 2 kak orientasi pj baru. Kosambi, Tangerang 1 LAPORAN PROGRAM ORIENTASI UMUM KARYAWAN BARU. KAP orientasi pemegang program baru promkes. Daftar Hadir 2. Pekerjaan dan On Job Training sesuai dengan bagiannya dengan keterangan sbb: Serah terima ke Departemen : Tanggal Serah Terima : No. Twitter. 5. 1. Memberikan. PELAKSANAAN ORIENTASI TENAGA KESEHATAN BARU PUSKESMAS SAVANAJAYA. Prosedur pelayanan Prosedur pelayanan adalah prosedur untuk menilai mutu dan kualitas pelayanan. KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI BAGI. Pesisir Selatan Regencypegawai atau pemegang program baru dalam bentuk buku kegiatan orientasi. I. 5. PELAKSANAAN ORIENTASI Orientasi merupakan suatu proses penyesuaian pemegang program baru terhadap Puskesmas. Jabatan: Jabatan. TUJUAN 1. Bagikan di Twitter, terbuka di jendela baru. 2. Pelaksanaan Orientasi dilaksanakan setiap ada pegawai baru / pegawai magang atau pengelola program yang baru dari Bulan Januari s/d Desember 2017. 2-4 SK Pemegang Program2. UkieSukraini. Pemegang program yg baru membuat laporan hasil orientasi 5. Ada pegawai yang tidak tahu ada pemegang program yang baru. n. Dwi Setyorini 2. Dwi Herryanto. Membuat laporan jika terdapat insiden kecelakaan kerja B. jadwal orientasi pemegang program baru. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 24 tayangan. 318343195-2-3-5-pedoman-orientasi 2019. KAK ORIENTASI PEGAWAI DAN PEMEGANG PROGRAM BARU. Salin Tautan. Bagian kepegawaian menyusun laporan orientasi meliputi siapa yang diberikan pelatihan orientasi,kapan dilakukan,materi orientasi dan oleh siapa yang memberikan orientasi,selanjutnya laporan diserahkan. Laporan Orientasi PKM Cover-Bab II-III. 6KB. 2.